服务相关与劳务相关苏畅 麻豆，虽一字之差，连累却大不疏导。有的用东谈主单元觉得，缔结劳务公约后，与服务者仅存在劳务相关而非服务相关，事实是这么吗？

【案情】

某物流公司（甲方）与吴先生（乙方）缔结《劳务雇佣公约》，公约时限一年。两边商定“乙方应按照甲方安排的责任时候完成甲方指定的责任任务；乙方责任应达到甲方划定的该岗亭职责的要乞降甲方对该岗亭之相配划定的规范；乙方基本服务报酬为每月6250元；甲方每月28日前支付乙方本月的劳务报酬，乙方应允，大略按照本公约商定为甲方提供劳务，盲从甲方的各项步骤轨制、操作规程……”

缔结公约后的一年四个月技艺，吴先生在该物流公司责任。凭证物流公司责任主谈主员与吴先生的微信聊天记载可知，责任主谈主员会提前安排吴先生第二天上班时候及责任内容，说起“未来早上八点半来打扫卫生”“未来早上七点到公司”“未来早上五点半到，先卸车牌2238阿谁车”等。

后因物流公司拖欠服务报酬，吴先生肯求服务仲裁，请求阐述两边存在服务相关。服务仲裁机构裁决复旧了吴先生的请求。

物流公司不屈，遂诉至法院。

物流公司觉得：“咱们缔结的是劳务雇佣公约，吴先生为我司提供装卸服务，两边未商定固定责任时候，逐日由司理通过电话或微信辩论次日和解意向，劳务报酬按件蓄意。不存在东谈主事处置相关，不计考勤，不打卡，我司仅要求装卸工盲从安全规程，故两边是劳务相关。”

吴先生则觉得其责任技艺承袭物流公司的处置，两边组成服务相关。

广州市白云区东谈主民法院一审判决，阐述某物流公司与吴先生涯在服务相关。

某物流公司不屈，拿起上诉。广州市中级东谈主民法院二审看护原判。

【说法】

广州市白云区东谈主民法院欧阳莉暗示，服务相关是指用东谈主单元招用服务者为其成员，服务者在用东谈主单元的处置下，提供由用东谈主单元安排的服务，用东谈主单元支付服务报酬的经由中产生的职权义务相关。在服务相关项下，用东谈主单元需要为服务者提供服务条目，按月支付服务者报酬，为服务者交纳社会保障并提供多样法律划定的福利，不成无故革职服务者。

狭义的劳务相关即雇佣相关，是对等民当事者体之间就一地点另一方提供服务服务，另一方承袭该服务服务并支付对价而酿成的相互之间的职权义务相关。在劳务相关中，两边依据商定笃定职权义务相关，承袭劳务一方无需承担除商定以外的其他连累。

认定两边之间是服务相关或是劳务相关，不成单纯以公约缔结的形势来阐述，而是要集会公约内容、本色推行情况来认定。本案中，两边均适正当律、公法划定的服务相关主体资历，吴先生提供的服务属于某物流公司业务的组成部分，且吴先生在公约时限届满后仍在某物流公司责任。从两边缔结的《劳务雇佣公约》内容以及集会两边微信聊天记载，可知吴先生责任技艺需承袭某物流公司的安排，某物流公司按月向吴先生支付服务报酬，吴先生在某物流公司有固定的责任地点、固定的责任时候和固定的工资收入，需要承袭某物流公司的监督处置，适合服务相关的特征，两边之间足以认定为服务相关。

（南边工报全媒体记者林婷玉 通信员刘娅）苏畅 麻豆